11月6日，集團公司召開“總部機關(guān)化”問題專項整改工作會議，集團公司董事、黨委副書記劉連軍出席會議并講話。

會議指出，各部門要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，按照黨中央和國務(wù)院國資委決策部署，以實際行動解決企業(yè)“總部機關(guān)化”問題，加快推進(jìn)市場化改革，進(jìn)一步整治形式主義、官僚主義。

會議強調(diào)，各部門要切實提高站位，突出問題導(dǎo)向，以深化改革、優(yōu)化職能為抓手，進(jìn)一步明晰各部門職能定位，優(yōu)化組織體系，轉(zhuǎn)變工作方式，有效解決管理鏈條長、橫向協(xié)同差、辦事效率低等問題。同時，要以推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)治理體系和治理能力建設(shè)為目的，健全長效機制，抓好持續(xù)推動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決會多、文多、檢查多，不擔(dān)當(dāng)不作為等問題，從根本上推動“總部機關(guān)化”問題的解決。

會議要求，總部各部門要按照集團公司整體部署安排，立行立改，定期完成各專項整改工作，為完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，實現(xiàn)中林集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

總部各部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。