為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線，全面貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神和《“十四五”時期國資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的中央企業(yè)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》要求部署，持續(xù)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員，推動集團(tuán)公司管理人員梯隊(duì)建設(shè)不斷適應(yīng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，助力集團(tuán)公司全面提速建成世界一流生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定面向集團(tuán)公司全系統(tǒng)就集團(tuán)公司總部及所屬子公司處于空缺狀態(tài)的相關(guān)管理崗位開展選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、選拔崗位

集團(tuán)總部：相關(guān)部門正副職空缺崗位

二級公司：現(xiàn)二級公司正副職空缺崗位、擬成立或正在籌備階段的二級公司正副職空缺崗位（附件1）

二、基本條件

1.牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2.嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀(jì)律。

3.認(rèn)同中林集團(tuán)企業(yè)文化，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，有志為國家雙碳戰(zhàn)略和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)奉獻(xiàn)奮斗。

4.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力以及開拓創(chuàng)新精神。

5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠履行職責(zé)的身體素質(zhì)，勇?lián)?dāng)、善作為，開拓進(jìn)取，勤奮敬業(yè)，積極推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

6.具有較強(qiáng)的管黨治黨能力和較高的思想理論水平，具有較強(qiáng)的治企能力、創(chuàng)新意識，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠調(diào)動各方積極性，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

三、報名資格

（一）集團(tuán)公司總部部門正職、二級公司（含籌備中）正職崗位：

1.具有累計(jì)10年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷以及崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，以及集團(tuán)中層副職級工作經(jīng)歷；

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

4.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形；

5.年齡范圍為35周歲至55周歲。

（二）集團(tuán)公司總部部門副職、二級公司（含籌備中）副職崗位：

1.具有累計(jì)8年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷以及崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，以及集團(tuán)處室正職級或子公司中層正職級及以上崗位工作經(jīng)歷；

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

4.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形；

5.年齡范圍為35周歲至50周歲；

表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可適當(dāng)放寬條件。

四、職能職責(zé)

總部相關(guān)部門及二級公司正副職崗位職能職責(zé)（附件2）。

五、選拔流程

六、報名方式

本次活動統(tǒng)一采用電子郵箱報名方式進(jìn)行，符合條件的人員均可自主報名。為鼓勵廣大干部職工積極踴躍參與選拔活動，接受一人報多個崗位（最多不超過3個），并填寫《中林集團(tuán)內(nèi)部公開選拔報名表》（附件3），于2023年2月22日18:00前將《中林集團(tuán)內(nèi)部公開選拔報名表》電子版發(fā)送集團(tuán)公司指定郵箱rlzyb@cfgc.cn，報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發(fā)送，文檔標(biāo)題為“主要報名部門（企業(yè)）崗位+姓名”。例如：“集團(tuán)公司XX部部長-張三”，電子版掃描件均為PDF文件。

七、工作要求

1.總部各部門、各級企業(yè)要高度重視，積極做好宣傳工作，為符合條件的報名人員創(chuàng)造條件。

2.參加選拔的人員，不得在選拔過程中弄虛作假、營私舞弊，不得搞各種形式的說情等活動。

3.選拔人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度，有親屬關(guān)系的人員不得同時在集團(tuán)公司總部工作。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

4.集團(tuán)公司承諾對選拔人員相關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。

選拔工作咨詢電話：010-85145850

違規(guī)行為舉報電話：010-85142993

舉報郵箱：zljtjw@cfgc.cn

附件1.中林集團(tuán)內(nèi)部選拔崗位情況

附件2.集團(tuán)公司總部部門負(fù)責(zé)人崗位職能職責(zé)

附件3.中林集團(tuán)內(nèi)部公開選拔報名表

中國林業(yè)集團(tuán)有限公司

黨委組織部

2023年2月9日