為了適應集團公司快速發展的需要，進一步提升集團公司總部管控水平，不斷充實總部各部門及有關二級子公司相關崗位人員力量，實現集團公司持續、健康發展，根據《中國林業集團公司總部員工調配（招聘）暫行辦法》等相關規定，按照公平、公正、公開和擇優錄用原則，集團公司擬面向社會公開招聘。現將具體事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）集團總部黨委組織部黨建組織崗（1人）
（二）集團總部財務資金部資金管理處業務經理（1人）
（三）集團總部財務資金部財務管理處業務經理（1人）
（四）集團總部巡視工作辦公室巡視專員崗（1人）
（五）集團總部資本運營部資本運營處資本運營崗（1人）
（六）中林集團云南投資有限公司副總經理（分管項目投資開發）（1人）
（七）中林集團云南投資有限公司副總經理（分管資產運營）（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行；
3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德；
4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。
（二）黨委組織部黨建組織崗
1、中國共產黨黨員，中文、人力資源管理等相關專業全日制本科及以上學歷，取得高級人力資源管理職業資格者優先；
2、具有大型企業黨建組織、人事管理等崗位5年及以上工作經驗，具有大型國企、黨政機關、事業單位黨建組織方面工作背景者優先；
3、熟悉黨的理論方針政策及現代企業人力資源管理模式系統，具有較高的政治素質和職業道德修養，熟悉干部選拔任用流程，對黨組織換屆、改選以及基層黨組織組建等工作有系統了解和實踐經驗積累，且有較強的組織協調和溝通能力，熟練使用各種辦公軟件，具有扎實的文字功底，能夠熟練處理各類公文；
4、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（三）財務資金部資金管理處業務經理
1、金融、財務等相關專業研究生及以上學歷；
2、具有10年及以上大型企業籌融資及資本運作管理經驗，具有國內外兩個融資平臺融資和資本運作管理經驗者優先；
3、具有扎實的金融和財經專業理論知識，有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力，熟練使用各種辦公軟件；
4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（四）財務資金部財務管理處業務經理
1、財務、會計等相關專業研究生及以上學歷，具有注冊會計師、高級會計師資格者優先；
2、具有10年及以上大型企業財務管理和編制合并報表經驗，熟悉國資委體系全面預算、年度決算要求和特點，具有操作公司上市經驗者優先；
3、具有扎實的金融和財經專業理論知識，有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力，熟練使用各種辦公軟件；
4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（五）巡視工作辦公室巡視專員崗
1、中國共產黨黨員，審計、會計、法律、法學等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
2、具有巡視工作、紀檢監察等崗位3年以上工作經驗，具有大型國企巡視、紀檢監察等方面工作經驗者優先；
3、熟悉黨的理論方針政策、黨內紀律規定、國家法律法規等，了解國有資產監督管理和企業生產經營管理情況，具有較高的政治素質和政策理論水平，具有較好的溝通協調能力、語言表達能力和綜合文字處理能力；
4、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（六）資本運營部資本運營處資本運營崗
1、金融、財務等相關專業研究生及以上學歷，具有注冊會計師、高級會計師資格者優先；
2、具有5年及以上工作經驗，具有豐富的國有大型企業資本運營經驗；
3、具有扎實的金融和財經專業理論知識，具有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力，熟練使用各種辦公軟件；
4、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（七）中林集團云南投資有限公司副總經理（分管項目投資開發，年薪50萬元，市場化取酬，實行協議工資制。）
1、管理、經濟學等相關專業研究生及以上學歷；
2、從事大型項目投資管理相關工作10年及以上；
3、從事地產類項目投資開發全過程高級管理崗位5年及以上；
4、具有較強的領導能力及良好的組織協調、戰略決策、業務創新、市場應變能力，且具備敏感的市場意識、合規意識、風險意識；
5、具有中央企業經營管理經驗，履職經歷清晰，工作業績優秀者優先，年齡在45周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
（八）中林集團云南投資有限公司副總經理（分管資產運營，年薪50萬元，市場化取酬，實行協議工資制。）
1、管理、經濟學等相關專業研究生及以上學歷；
2、從事大型企業資產運營相關工作10年及以上；
3、從事大型旅游綜合體管理運營高級管理崗位5年及以上；
4、具有較強的領導能力及良好的組織協調、戰略決策、業務創新、市場應變能力，且具備敏感的市場意識、合規意識、風險意識；
5、具有中央企業經營管理經驗，履職經歷清晰，工作業績優秀者優先，年齡在45周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬）。
三、報名時間
（一）報名截止時間：2018年6月26日
（二）報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請在本網頁下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。
四、初審篩選
初審篩選工作由集團公司人力資源部和相關部門按照招聘崗位的條件要求開展。初審篩選通過者進入筆試。
五、組織考試
人力資源部統一組織考試，應聘人員需攜帶《應聘人員登記表》（內容必須與網上報名信息相一致）和身份證等有效證件準時參加考試。
六、其他注意事項
（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。
（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：
中國林業集團有限公司人力資源部：010-85142951
中國林業集團有限公司
2018年6月12日
附件：應聘人員登記表