為了適應集團公司快速健康發(fā)展的需要，進一步提升集團公司總部管控水平，不斷充實總部相關崗位人員力量，根據(jù)《中國林業(yè)集團有限公司中層領導干部管理辦法》的有關要求，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團公司擬面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一.招聘部門及崗位

集團總部綜合管理部--信息化管理處業(yè)務經(jīng)理崗（1人）

二.招聘條件要求

（一）基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行；

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的職業(yè)道德；

4、身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

（二）任職條件

1、全日制本科及以上學歷，計算機、通信、電子信息、軟件工程等相關專業(yè)；

2、具有8年以上企業(yè)信息化建設相關工作經(jīng)驗；具有大中型國有企業(yè)信息化相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有集團級建設項目或項目群管理經(jīng)驗，能夠組織信息化項目建設的質(zhì)量控制、風險預判和糾偏，熟悉信息化項目建設全過程，組織項目推廣應用、驗收、后評價和偏離分析。

4、熟悉中央企業(yè)各業(yè)務管理的信息化解決方案，熟悉企業(yè)大數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理和綜合利用，能夠組織推動新架構(gòu)迭代落地。

5、熟悉企業(yè)信息安全解決方案，熟悉企業(yè)私有云建設，能夠組織推動基礎設施及安全體系的實施落地。

三.薪酬待遇面議

四.報名截止時間：2021年6月21日

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員請登陸中國林業(yè)集團有限公司（http://m.jinrizhubao.com）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

五．其他注意事項

(一)應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

(二)應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網(wǎng)站，及時了解相關信息。

(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

附件：應聘人員登記表