近日，中央組織部和國務院國資委組織編寫的全國黨員教育培訓教材《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書由黨建讀物出版社正式出版發行。集團公司組織撰寫并推薦的《中林集團歙縣披云山莊有限公司黨支部：支部行動 品牌重生》經驗做法成功入選該書，成為中組部基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，中林集團基層黨建經驗走向全國。

該書共收錄了國有企業在突出政治功能、加強思想教育、建強戰斗堡壘、打造過硬隊伍、培育企業文化、引領高質量發展、開展實踐創新7個方面的典型案例78篇。據了解，本次入選的78篇案例是從98家中央企業及部分地方國企推薦的2300多篇案例中，歷經多輪篩選、多次修改脫穎而出。這些鮮活的案例經驗均來自一線基層黨組織和黨員群眾的生動實踐，具有鮮明的時代特征和國企特色。

現刊登此篇案例，供全系統學習參考：

中林集團歙縣披云山莊有限公司黨支部

支部行動  品牌重生

2019年4月23日，中國林業集團有限公司歙縣披云山莊有限公司喜獲“全國五一勞動獎狀”，這是中國先進勞動集體的最高榮譽。總經理方東進手捧著獎狀，接受采訪時激動地說:“披云這些年以振興徽菜、傳承文化、安康幸福為使命，圍繞育名隊、推名品、建名企戰略，實現了黨建與經營的雙融合、雙提升、雙豐收，確實嘗到了黨建引領企業發展的甜頭。”從十幾年前一家不起眼的小賓館到如今家喻戶曉的徽菜品牌，一道菜救活一家店，實現涅槃重生！披云山莊坐落在有著2200多年歷史的徽州古城，偏于一隅，卻不甘寂寞，用心傳承非物質文化遺產。舞臺雖小，“舞者”卻能盡顯風采，在平凡的崗位上堅守初心，鑄就不凡。從這里，走出了黨的十九大代表、全國勞動模范晏文娟，培養出數名“中國徽菜大師”“非物質文化遺產代表性傳承人”“中國烹飪名師”“安徽省烹飪工匠”“中國服務之星”。

做法

披云山莊黨支部圍繞“能為企業做什么、能為員工做什么、能為社會做什么”，堅持用一顆真心服務員工、用一顆恒心引領發展、用一顆匠心追求創新，充分發揮支部戰斗堡壘作用，烹制出美味菜肴，不斷推動餐飲水平、企業發展取得新成績。

一顆真心服務員工不余力。沒有真心不可能帶出好隊伍，更不可能烹制出美味菜肴。黨支部立足餐飲行業服務至上的特點，堅持打造服務型黨支部，在聚人心上下大功夫，提出創建“知識型、技能型、創新型”員工隊伍的口號，用最優的服務、最好的福利、最大的誠意讓員工滿意，留住每一位員工的心。聚焦員工最關心、最直接、最現實的利益問題，既講道理，又辦實事。方浩、楊慶娟是公司的駕駛員和服務員，2015年，他們2歲的女兒查出患有急性淋巴細胞白血病，黨支部立即行動，通過媒體、網絡等渠道多方募捐，共籌得善款57萬余元，孩子順利完成臍帶血移植手術。黨組織的溫暖如春風化雨、潤物無聲般流淌在員工內心深處。充分發揮員工積極性、主動性和創造性，定期組織學習交流、建言獻策、談心談話、內部評優和外部競賽活動，探討解決企業經營管理中的重難點問題，逐漸形成了“有獎必爭、逢賽必參”的良好氛圍。披云人一路風雨兼程，一路披荊斬棘，實現一次次突破，先后榮獲“中華餐飲名店”“中國徽菜名店”“中國十佳文化餐飲品牌”“中國十佳文化主題飯店”“改革開放40年中國餐飲業優秀企業”等榮譽。只要是來過披云的食客都會留下這樣的印象——“小二”的駱駝擔里滋滋冒油的深渡毛豆腐和員工臉上洋溢出的幸福微笑！

一顆恒心引領發展不動搖。餐飲業是全面對外開放、競爭激烈、完全市場化的領域，黨支部堅定一流黨建引領一流業務，始終聚焦公司發展戰略發揮黨建引領、服務和保障作用。披云“育名隊、推名品、建名企”的戰略一確立，黨支部就鎖定了這一目標，在“三個融入”上狠下功夫。在融入決策方面，研究企業發展和經營戰略時，黨支部把好方向關和政策關；研究關鍵崗位人員時，黨支部把好政治關和廉潔關，融入決策不僅體現在了機制上，還體現在了意識上，決策層善于從政治角度來看問題，業務部門自覺站在全局高度來提建議。在融入執行方面，把黨支部要求與企業實際緊密結合起來，通過開展“爭創黨員先鋒崗、企業安全在我心”等示范行動，發揮一名黨員一面旗幟的帶頭作用，規范企業和員工的行為，確保決策層意圖在一線實現。在融入制度方面，把黨支部的地位、作用和運行機制等嵌入企業治理結構之中，融入到生產經營制度相關流程之中，持續優化設計符合公司實際的黨建制度，通過實行量化考核，提升工作質量和效率。披云山莊營業收入連續13年實現快速增長，利潤增長率達到45％，已在國內擁有10家餐飲連鎖企業。

一顆匠心追求創新不止步。進入披云山莊，映入眼簾的不僅是幽雅的環境、錯落有致的徽派建筑，還有技能大師工作室、勞模創新工作室、質量品牌文化長廊等，全面展現企業的創新成果，吸引了政府、企業、社區、學校等機構前來駐足觀摩。黨的十九大以來，先后接待全國各地330余家單位累計2.3萬多人參觀學習，披云品牌知名度在不斷攀升。面對市場競爭，黨支部堅持只有創新思路才能找到出路，只有敢于蹚路子才能找到路子。圍繞重點工作，支委班子一道帶領團隊進行頭腦風暴、創新方法，提出用項目吸引人才，以人才帶動項目，成立了經營管理“十大課題小組”，為企業發展創新攻關，先后參與制定安徽省地方標準11項，其中中國徽菜標準3項，并自行編寫發布企業標準1192項，注冊商標32個，創建“五葉級中國綠色飯店”和“五鉆級酒家”，同時拿下了多個“第一”:2016年通過國家級服務業標準化試點驗收；2017年披云徽府菜亮相國家會議中心國際創新創業博覽會；晏文娟勞模創新工作室被全國總工會認定為“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”；2019年連續5年被評為全國安康杯競賽優勝單位。

點評

一道好菜，講究色、香、味俱全。搞好新時代黨支部建設，應似“烹小鮮”一般，精心選材、火候適中，方法得當方可事半功倍。披云山莊黨支部充分結合餐飲行業的特點，投入真心、恒心、匠心，使支部工作有活力、有聲音、有作為，用一道道徽式“美味佳肴”使披云山莊成為員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任的企業，打造了文化餐飲民族品牌。